Diretor Regional

Vaga de Diretor Regional para atuação no nordeste, em uma das top 10 redes de franquia em crescimento exponencial no seu segmento.
Principais responsabilidades:
Gestão Estratégica: Desenvolver e implementar estratégias para expansão, crescimento e fortalecimento da marca na região, com report direto à Diretoria de Negócios e Diretoria Administrativa de Operações.Desempenho das Franquias: Monitorar indicadores de desempenho, garantindo a rentabilidade e eficiência operacional.Suporte aos Franqueados: Oferecer suporte contínuo aos franqueados, assegurando a correta aplicação dos processos e padrões da rede.Treinamento e Desenvolvimento: Promover a capacitação dos masters franqueados e suas equipes, alinhando as melhores práticas do setor.Relacionamento e Negociação: Construir um relacionamento sólido com franqueados, fornecedores e parceiros estratégicos.Gestão de Conflitos: Mediar e solucionar eventuais desafios operacionais e comerciais das franquias.Expansão e Novos Negócios: Identificar oportunidades para novos pontos de franquia e apoiar o processo de seleção de candidatos.Cumprimento de Normas e Padrões: Garantir que todas as unidades franqueadas sigam os padrões de qualidade, atendimento e compliance estabelecidos pela rede.

Requisitos técnicos:
Perfil executivo, com ampla experiência em estratégias de expansão regional de redes de franquia.Perfil de liderança, com experiência comprovada em gestão de equipes de alta performance e orientadas a metas/desempenho.Vivência consolidada em franqueadoras, com conhecimento profundo da operação e gestão de unidades franqueadas.Capacidade comprovada em garantir a padronização de processos e a correta implementação do modelo de negócios.Gestão operacional e estratégica de suas unidades.Domínio das principais técnicas de vendas consultivas.

Perfil comportamental:
Comunicação clara e eficiente;Perfil hands-on, dedicado ao alcance das metas e ao desenvolvimento da equipe;Excelente relacionamento interpessoal e com histórico bem-sucedido de colaboração com os pares;Proatividade e inconformismo;Boa gestão do tempo e priorização de tarefas;Adaptado(a) à rotina de trabalho com viagens frequentes pelo interior da regional (principalmente eixos João Pessoa/PB - Maceió/AL - Recife/PE).