Analista de RH Sênior
A LLZ Garantidora está com vagas abertas para Analista de Rh Senior! Se você possui perfil analítico, experiência na área de dados e busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você.?Salário: a combinar;? PLR: oportunidade de 1 salário anual;? Alimentação/refeição: Flash benefícios com bandeira Visa, saldo de R$ 30,00 por dia trabalhado;? Plano de saúde: Unimed - Unipart coparticipativo;? Plano odontológico: MetLife;? Gympass;? Parceria com Universidades;? Day off;? Jornada de trabalho: 44 horas semanais.? Segunda a sexta horário 8h12 às 18h - presencial.
Principais responsabilidades:
Planejar e executar ações de desenvolvimento organizacional alinhadas à cultura LLZ;Conduzir programas de capacitação, trilhas de desenvolvimento e ações de endomarketing;Apoiar o plano de sucessão e a jornada de desenvolvimento de lideranças;Estruturar e acompanhar ciclos de avaliação de desempenho e feedback;Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e propor soluções customizadas;Analisar indicadores de RH relacionados a desenvolvimento e engajamento;Contribuir para o fortalecimento da cultura e do clima organizacional;Apoiar ações de employer branding e programas de integração de novos colaboradores;Atuar como parceiro estratégico das áreas, apoiando líderes na gestão e desenvolvimento dos times.
Requisitos técnicos:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência sólida com DHO em empresas de médio a grande porte;Conhecimento em metodologias de desenvolvimento, cultura organizacional e gestão por competências;Habilidade em facilitação de treinamentos e workshops;Boa comunicação, organização e capacidade analítica.
Perfil comportamental:
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;Vivência com plataformas de aprendizagem e sistemas de RH;Familiaridade com metodologias ágeis, People Analytics e ferramentas de mapeamento comportament
Requisitos
Estudos
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