024/2025 - Pessoa Supervisora de Contratos

Estamos em busca de uma Pessoa Supervisora de Contratos para atuar na Unidade de Engenharia da Concert Technologies!Essa pessoa será responsável por garantir a execução eficaz, segura e produtiva dos serviços contratados junto à CEMIG, liderando a equipe técnica e administrativa, mantendo o relacionamento direto com a contratante e assegurando o cumprimento dos requisitos técnicos, contratuais e de segurança. Serviços de Manutenção, Reforma, Reparo, Ensaios Elétricos em Equipamentos e Ferramentas.
Principais responsabilidades:
• Supervisionar e liderar a equipe de projetos, distribuindo tarefas e delegando responsabilidades;• Organizar o fluxo de trabalho, garantindo que os colaboradores entendam seus deveres ou tarefas designadas;• Planejar estrategicamente a execução dos projetos, definindo metas e objetivos claros;• Acompanhar o progresso das atividades dos projetos, identificando possíveis desvios e tomando medidas corretivas;• Antecipar riscos e apresentar sugestões de mitigação deles;• Assegurar que os recursos necessários para a execução dos projetos estejam disponíveis e devidamente alocados;• Manter uma comunicação eficiente com a equipe, stakeholders e demais envolvidos no projeto;• Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento dos projetos, fornecendo orientações e feedbacks à equipe;• Garantir a qualidade das entregas e o cumprimento dos prazos estabelecidos;• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de projetos;• Monitorar a produtividade da equipe e oferecer feedback e aconselhamento construtivos;• Gerir e acompanhar indicadores de desempenho da área;• Representar a empresa em reuniões técnicas junto ao cliente e responder pelos contratos dos quais é responsável; • Supervisionar contratos de projetos de media complexidade

Requisitos técnicos:
• Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, ou correlatas;• Experiência de 3 anos na área;• Experiência em gestão de projetos de engenharia elétrica e gestão de equipes;

Perfil comportamental:
• Tomada de decisão;• Orientação estratégica com foco em resultado;• Orientar, capacitar e desenvolver pessoas;• Visão de Negócios e mercado;• Comunicação e tradução; • Resiliência e Controle Emocional; • Pensamento em rede;